Wählen Sie Ihre passgenauen Entwicklungsprogramme, Trainings und Coachings

Entwicklungsprogramm 12-18 Monate

Entwicklungsprogramm für Meister, Schichtführer, Teamleiter… (operative Führungskräfte)

Erfolgreich und resilient Führen im Spannungsfeld ihrer Sandwichpositionen und Kollegen-/Vorgesetzten-Funktion

12-18-monatiges Entwicklungsprogramm

Entwicklungsprogramm für Fachexperten/Projektleiter

Wie Fachexperten ihr volles Potenzial/Fachwissen ausschöpfen und einsetzen, auch ohne disziplinarische Verantwortung

Entwicklungsprogramm (12-18 Monate)

Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte

Praktische Methoden und Werkzeuge, um die neue Rolle Führungskraft erfolgreich wahrzunehmen

Entwicklungsprogramm 12-18 Monate

Weiter-Entwicklungsprogramm erfahrene Führungskräfte

Aktualisierung von Führungs-Methoden und -Werkzeugen, positive Veränderungen jahrelang erworbener Führungsroutinen

Workshop

Führungsleitlinien (weiter-)entwickeln und aktivieren

Mit aktuellen, gelebten Führungs-Leitlinien stellen Unternehmen sicher, dass ihre Führungskräfte und Mitarbeiter den aktuellen Anforderungen und Erwartungen gerecht werden.

Online/Präsenz

Potenzialanalyse/Kompetenzprofiling

Talente und Potenziale erkennen, auch wenn sie nicht oder nur teilweise genutzt werden.

Online oder Präsenz

Business-Coaching

Der Weg, um Potenziale abzurufen und/oder Blockaden erfolgreich aufzulösen

2-tägiges Training

Die Kraft von Teams mit unterschiedlichen Generationen nutzen

Ihre Führungskräfte lernen das ganze Potenzial von gemischten Teams effizient einzusetzen

2-tägiges Training

Feedback richtig geben - Chancen durch Feedforward

Führungskräfte eignen sich Feedback-Kompetenz, anhand realer Fallbeispiele aus ihrem Arbeitsumfeld an, und sind in der Lage diese sofort in ihrem Arbeitsalltag erfolgreich einzusetzen

2-tägiges Training

Die Rolle der Führungskraft – wirksam kommunizieren

Bewusster Umgang mit den unterschiedlichen Erwartungen an meine Rolle

2-tägiges Training

Die resiliente Führungskraft

So stärken Sie die eigene Resilienz und die Resilienz Ihrer Mitarbeiter

2-tägiges Training

Konfliktmanagement für Führungskräfte

Negative Auswirkungen von Konflikten verhindern - Konflikte erkennen und konstruktiv auflösen

Entwicklungsprogramm 6-18 Monate

Entwicklungsprogramm Vertrieb Außendienst

Schnell umsetzbare praktische Werkzeuge und Methoden, von der Neukundenakquise bis zum sicheren Verkaufsabschluss

2-tägiges Training

Schwierige Kundengespräche erfolgreich meistern

Praktische Tipps, um schwierige Situationen in Kundengesprächen erfolgreich zu entschärfen

2-tägiges Training

Verhandeln mit Sicherheit

Mit erfolgreichen Verhandlungen im Verkaufsprozess zu besseren Verkaufsabschlüssen

2-tägiges Training

Verkaufstraining für Techniker & Ingenieure

Der entscheidende Mehrwert zur Fachkompetenz: Mit kundenorientierter Ansprache und Nutzen-Argumentation zum erfolgreichen Verkaufsabschluss

2-tägiges Training

Verkaufstraining Outbound Verlagswesen

Praktische Tipps, Methoden und Werkezeuge für den erfolgreichen Anzeigen-/Kampagnen-Verkauf

2-3-tägiges Training

Verkaufstraining Telesales für lösungsorientierte (IT-)Unternehmen

Bessere Abschlussquoten durch gesteigerte Eigenmotivation und Sicherheit in allen Verkaufsphasen, bis zum positiven Abschluss

2-3 tägiges Training

Verkaufstraining Außendienst

Praxisnahe Methoden, Werkzeuge und schnell umsetzbare praktische Tipps für mehr Effizienz im Außendienst

2-tägiges Training

Verkaufstraining für den technischen Handel

Mit den richtigen Verkaufstechniken zu besseren Verkaufsabschlüssen

2-tägiges Training

Verkaufstraining Innendienst

Für einen aktiven, nutzen-orientierten und abschlusssicheren Innendienst

2-tägiges Training

Die Kraft von Teams mit unterschiedlichen Generationen nutzen

Ihre Führungskräfte lernen das ganze Potenzial von gemischten Teams effizient einzusetzen

2-tägiger Workshop

Wir optimieren die internen Prozesse in unserem Team

Wir machen unser Team effizienter und schneller

2-tägiges Training

Teamentwicklung – So zieht Ihr Team an einem Strang

Der Weg zu nachhaltigem Team-Wachstum und sicheren Umgang mit Veränderungen

2-3 tägiger Workshop

Teamentwicklung zwischen 2+ Teams

Durch mehr Verständnis und Klarheit zu verbesserter Kommunikation und Effizienz zwischen Teams

2-tägiges Training

Teamentwicklung - Gemeinsam zum Erfolg

Mehr Effizienz, Verantwortungsübernahme, gegenseitige Wertschätzung und Motivation im Team

2-Tages inhouse Teamtraining

Die optimale Aufgabenverteilung in meinem Team

Wer füllt welche Rolle im Team am besten aus und übernimmt welche Aufgaben am effektivsten

2-Tages-Event

Teambildung mit Outdoor-/Indoor-Events

Individuelle Auswahl an Aktivitäten, inkl. theorethischer Grundlagen der Zusammenarbeit im Team

2-Tages-Training

Teamentwicklung Führungskräfte

So zieht Ihr Team an einem Strang

2-tägiges Training

Top am Telefon

Professionelle Telefonate, auch in schwierigen Situationen, positiv führen und beenden

2-tägiges Training

Umgang mit Konflikten

Lösungen finden, um Konflikte im Berufsalltag aufzulösen

1-2-tägiges Training

Professionelle Zusammenarbeit mit den eigenen Vorgesetzten

So schaffe ich ein positives, konstruktives Arbeitsverhältnis zu meinem Vorgesetzten Hintergründe und Ursachen erkennen – Zusammenarbeit verbessern - Grenzen setzen

1-2-tägiges Training

Souveränes Auftreten im Berufsleben

Die positive Wirkung von Ihrem selbstsicheren, souveränen Auftritt

2-tägiges Training

Clevere Gesprächsführung – dank professioneller Kommunikation

So erreichen Sie gewünschte, realistische Ziele in Ihren Gesprächen

2-tägiges Training

Gewinnbringend präsentieren mit Niveau

So schaffen Sie Lust zum Zuhören und gewinnen Aufmerksamkeit

2-tägiges Training

Wie arbeite ich erfolgreich in meinem Team

Für ein positives, motivierendes Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang

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