Personalentwicklung
Sie suchen neue Impulse für Ihre Maßnahmen zur
Personalentwicklung, sind unzufrieden mit den aktuellen
Ergebnissen oder Ihre Teilnehmenden haben die Nase voll vom Einerlei.
Wir haben da was für Sie:
Personalentwicklung mit zertifiziertem, nachhaltigen Mehrwert.
Wählen Sie Ihre passgenauen Entwicklungsprogramme, Trainings und Coachings
Entwicklungsprogramm 12-18 Monate
Entwicklungsprogramm für Meister, Schichtführer, Teamleiter… (operative Führungskräfte)
Erfolgreich und resilient Führen im Spannungsfeld ihrer Sandwichpositionen und Kollegen-/Vorgesetzten-Funktion
12-18-monatiges Entwicklungsprogramm
Entwicklungsprogramm für Fachexperten/Projektleiter
Wie Fachexperten ihr volles Potenzial/Fachwissen ausschöpfen und einsetzen, auch ohne disziplinarische Verantwortung
Entwicklungsprogramm (12-18 Monate)
Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte
Praktische Methoden und Werkzeuge, um die neue Rolle Führungskraft erfolgreich wahrzunehmen
Entwicklungsprogramm 12-18 Monate
Weiter-Entwicklungsprogramm erfahrene Führungskräfte
Aktualisierung von Führungs-Methoden und -Werkzeugen, positive Veränderungen jahrelang erworbener Führungsroutinen
Workshop
Führungsleitlinien (weiter-)entwickeln und aktivieren
Mit aktuellen, gelebten Führungs-Leitlinien stellen Unternehmen sicher, dass ihre Führungskräfte und Mitarbeiter den aktuellen Anforderungen und Erwartungen gerecht werden.
Online/Präsenz
Potenzialanalyse/Kompetenzprofiling
Talente und Potenziale erkennen, auch wenn sie nicht oder nur teilweise genutzt werden.
Online oder Präsenz
Business-Coaching
Der Weg, um Potenziale abzurufen und/oder Blockaden erfolgreich aufzulösen
2-tägiges Training
Die Kraft von Teams mit unterschiedlichen Generationen nutzen
Ihre Führungskräfte lernen das ganze Potenzial von gemischten Teams effizient einzusetzen
2-tägiges Training
Feedback richtig geben - Chancen durch Feedforward
Führungskräfte eignen sich Feedback-Kompetenz, anhand realer Fallbeispiele aus ihrem Arbeitsumfeld an, und sind in der Lage diese sofort in ihrem Arbeitsalltag erfolgreich einzusetzen
2-tägiges Training
Die Rolle der Führungskraft – wirksam kommunizieren
Bewusster Umgang mit den unterschiedlichen Erwartungen an meine Rolle
2-tägiges Training
Die resiliente Führungskraft
So stärken Sie die eigene Resilienz und die Resilienz Ihrer Mitarbeiter
2-tägiges Training
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Negative Auswirkungen von Konflikten verhindern - Konflikte erkennen und konstruktiv auflösen
Entwicklungsprogramm 6-18 Monate
Entwicklungsprogramm Vertrieb Außendienst
Schnell umsetzbare praktische Werkzeuge und Methoden, von der Neukundenakquise bis zum sicheren Verkaufsabschluss
2-tägiges Training
Schwierige Kundengespräche erfolgreich meistern
Praktische Tipps, um schwierige Situationen in Kundengesprächen erfolgreich zu entschärfen
2-tägiges Training
Verhandeln mit Sicherheit
Mit erfolgreichen Verhandlungen im Verkaufsprozess zu besseren Verkaufsabschlüssen
2-tägiges Training
Verkaufstraining für Techniker & Ingenieure
Der entscheidende Mehrwert zur Fachkompetenz: Mit kundenorientierter Ansprache und Nutzen-Argumentation zum erfolgreichen Verkaufsabschluss
2-tägiges Training
Verkaufstraining Outbound Verlagswesen
Praktische Tipps, Methoden und Werkezeuge für den erfolgreichen Anzeigen-/Kampagnen-Verkauf
2-3-tägiges Training
Verkaufstraining Telesales für lösungsorientierte (IT-)Unternehmen
Bessere Abschlussquoten durch gesteigerte Eigenmotivation und Sicherheit in allen Verkaufsphasen, bis zum positiven Abschluss
2-3 tägiges Training
Verkaufstraining Außendienst
Praxisnahe Methoden, Werkzeuge und schnell umsetzbare praktische Tipps für mehr Effizienz im Außendienst
2-tägiges Training
Verkaufstraining für den technischen Handel
Mit den richtigen Verkaufstechniken zu besseren Verkaufsabschlüssen
2-tägiges Training
Verkaufstraining Innendienst
Für einen aktiven, nutzen-orientierten und abschlusssicheren Innendienst
2-tägiges Training
Die Kraft von Teams mit unterschiedlichen Generationen nutzen
Ihre Führungskräfte lernen das ganze Potenzial von gemischten Teams effizient einzusetzen
2-tägiger Workshop
Wir optimieren die internen Prozesse in unserem Team
Wir machen unser Team effizienter und schneller
2-tägiges Training
Teamentwicklung – So zieht Ihr Team an einem Strang
Der Weg zu nachhaltigem Team-Wachstum und sicheren Umgang mit Veränderungen
2-3 tägiger Workshop
Teamentwicklung zwischen 2+ Teams
Durch mehr Verständnis und Klarheit zu verbesserter Kommunikation und Effizienz zwischen Teams
2-tägiges Training
Teamentwicklung - Gemeinsam zum Erfolg
Mehr Effizienz, Verantwortungsübernahme, gegenseitige Wertschätzung und Motivation im Team
2-Tages inhouse Teamtraining
Die optimale Aufgabenverteilung in meinem Team
Wer füllt welche Rolle im Team am besten aus und übernimmt welche Aufgaben am effektivsten
2-Tages-Event
Teambildung mit Outdoor-/Indoor-Events
Individuelle Auswahl an Aktivitäten, inkl. theorethischer Grundlagen der Zusammenarbeit im Team
2-Tages-Training
Teamentwicklung Führungskräfte
So zieht Ihr Team an einem Strang
2-tägiges Training
Top am Telefon
Professionelle Telefonate, auch in schwierigen Situationen, positiv führen und beenden
2-tägiges Training
Umgang mit Konflikten
Lösungen finden, um Konflikte im Berufsalltag aufzulösen
1-2-tägiges Training
Professionelle Zusammenarbeit mit den eigenen Vorgesetzten
So schaffe ich ein positives, konstruktives Arbeitsverhältnis zu meinem Vorgesetzten Hintergründe und Ursachen erkennen – Zusammenarbeit verbessern - Grenzen setzen
1-2-tägiges Training
Souveränes Auftreten im Berufsleben
Die positive Wirkung von Ihrem selbstsicheren, souveränen Auftritt
2-tägiges Training
Clevere Gesprächsführung – dank professioneller Kommunikation
So erreichen Sie gewünschte, realistische Ziele in Ihren Gesprächen
2-tägiges Training
Gewinnbringend präsentieren mit Niveau
So schaffen Sie Lust zum Zuhören und gewinnen Aufmerksamkeit
2-tägiges Training
Wie arbeite ich erfolgreich in meinem Team
Für ein positives, motivierendes Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang
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