Teams
Trainingsmodule
Damit die Inhalte der Trainingsmodule auch langfristig eingesetzt werden, werden alle unsere Trainingsmodule individuell nach Ihren Erwartungen, Anforderungen, Unternehmenszielen und ihren spezifischen Prozessen zusammengestellt. Das Arbeitsumfeld Ihrer Teilnehmer und Ihre Leistungen (Produkte, bzw. Dienstleistungen) werden in die praxisnahe Vermittlung aktueller Methoden und Werkzeuge integriert und sorgen für eine rasche Umsetzung und hohe Akzeptanz. Die 3 Elemente der Finderlohn Erfolgsbrücke garantieren Ihnen nachhaltige Ergebnisse und sichtbare Erfolge. Finderlohn Trainingsmodule – individuell abgestimmte Trainingsinhalte mit einem Fokusschwerpunkt auf die Vertiefung der Persönlichkeits- und Fähigkeitskompetenzen.
Alle nachfolgend aufgeführten Inhalte sind lediglich Beispiele für die jeweiligen Trainingsmodule – Inhalte, Methoden und Werkzeuge werden immer auf die individuelle Anforderung unserer Kunden abgestimmt.
Teamentwicklung – Gemeinsam zum Erfolg
Durch ein Teamtraining unterstützen, festigen und intensivieren Sie in die Zusammenarbeit im Team. Die Steigerung der Effizienz im Team trägt nachhaltig zu Ihrem Unternehmenserfolg bei. Weitere positive Effekte für das Gesamtunternehmen, die durch eine Teamentwicklungs-Maßnahme entstehen, sind sinkende Fluktuation, eine reibungslosere Zusammenarbeit mit der Gesamtorganisation des Unternehmens und eine erhöhte Leistungsbereitschaft.
In diesem Training lernen Ihre Teammitglieder ein stärkeres Verständnis füreinander und definieren gemeinsame Regeln für eine offene Kommunikation, um auch konstruktive Kritikgespräche führen zu können.
Teamentwicklung zwischen 2 Teams
In einer zunehmend vernetzten und von ständigen Veränderungen geprägten Arbeitswelt ist eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen einzelnen Teams elementar für Ihren Unternehmenserfolg. Die rechtzeitige Intervention durch eine Teamentwicklungsmaßnahme steigert die Leistungsfähigkeit beider Teams im Umgang miteinander. In diesem Training lernen die Teams eine Atmosphäre zu schaffen, in der eine gute Zusammenarbeit und Kollegialität möglich ist. Sie lernen neue Sichtweisen kennen und sind in der Lage alte Strukturen aufzubrechen. Prozesse und Regeln der Kommunikation werden verbessert und ermöglichen eine Effizienz- und Servicesteigerung zwischen den Teams.
Wie arbeite ich erfolgreich in meinem Team
Teamfähigkeit ist eine Schlüsselqualifikation Ihrer Mitarbeiter, wenn Menschen in einem Team zusammenarbeiten.
Dabei bedeutet Teamfähigkeit nicht, sich im Team den anderen Mitgliedern unterordnen oder es allen recht machen zu müssen. Wichtig ist, die konstruktive Zusammenarbeit und der respektvolle Umgang mit allen Teammitgliedern. In diesem Training lernen Ihre Teilnehmer Techniken kennen, um sich in ein Team zu integrieren, erfolgreich in ein Team einzubringen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Teamentwicklung – So zieht Ihr Team an einem Strang
Vor dem Hintergrund steigenden Wettbewerbs und dem zunehmenden Fachkräftemangel wird es immer wichtiger, bestehende oder neu zusammengestellte Teams im Unternehmen bei der Zusammenarbeit zu unterstützen. Für ein effektives Team sind wichtige Voraussetzungen, dass zwischen den Teammitgliedern Kommunikation selbstverständlich stattfindet, Verständnis besteht und wertvolle Erfahrungen ausgetauscht werden.
In diesem Training lernen Ihre Teamleiter Voraussetzungen, die für ein nachhaltiges Teamentwachstum notwendig sind, kennen. Sie sind anschließend in der Lage, ihr Team besser auch auf Veränderungen und auftretende Probleme vorzubereiten.
Teambildung mit Outdoor-/Indoor-Events
Gerne unterbreiten wir mit unseren Partner-Unternehmen, zu Ihren Maßnahmen der Teamentwicklung, begleitende und passende Vorschläge.