Entwicklungsprogramm für operative Führungskräfte (Meister, Schichtführer, Teamleiter…)
EntwicklungsprogrammEntwicklungsprogramm für Fachexperten
EntwicklungsprogrammNachwuchsführungskräfte Entwicklungsprogramm
EntwicklungsprogrammWeiter-/Entwicklungsprogramm für erfahrene Führungskräfte
EntwicklungsprogrammFührungsleitlinien
EntwicklungsprogrammPotenzialanalyse
Das Unternehmen, das seine (bestehenden/neuen/potenziellen) Führungskräfte/Fachexperten besser versteht und individuell fördern kann, wird effektiver und erfolgreicher arbeiten, Zeit und Kosten sparen.Coaching
Führungskräfte-CoachingDie Kraft von Teams mit unterschiedlichen Generationen nutzen
Führungskräfte lernen das ganze Potenzial von gemischten Teams abzurufenFeedback richtig geben und nehmen – Chancen durch Feedforward
Teilnehmer eignen sich Feedback-Kompetenz, anhand realer Fallbeispiele aus ihrem Arbeitsumfeld an, und sind in der Lage diese sofort in ihrem Arbeitsalltag erfolgreich einzusetzenDie Rolle der Führungskraft – wirksam kommunizieren
Führungskräfte lernen die Erwartungen ihrer Gegenüber an ihre Rolle kennen, die Basis für eine zielgerichtete Kommunikation