Mit den im Training vermittelten praxisorientierten Methoden, Werkzeuge, Fahrplänen, Vorgehensweisen, Gesprächs- und Motivationsgrundlagen finden ihre neuen Führungskräfte den richtigen, positiven Einstieg in die neue Führungsrolle. Ihre neuen Führungskräfte sind gut auf die neuen Herausforderungen vorbereitet und sind in der Lage strukturiert und reflektiert in das neue Aufgabengebiet hinein zu wachsen. Zahlreiche Rollenübungen geben den Teilnehmern Sicherheit auch für schwierige Situationen.