Umgang mit Konflikten
Wo Menschen zusammenkommen und zusammen arbeiten werden immer wieder Reibungsverluste entstehen. Konflikte wirken sich dann negativ auf die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und des Unternehmens aus, wenn sie nicht frühzeitig erkannt und gelöst werden. In diesem Training wird der komplexe Prozess des Konfliktmanagements aufgezeigt und die Teilnehmer lernen unterschiedliche Methoden der Konfliktauflösung kennen.
Hierzu sprechen mit

Jürgen Renz
Geschäftsführer

Andrea Scheerer
Leiterin Training und Coaching