Teamentwicklung – Gemeinsam zum Erfolg
Durch ein Teamtraining unterstützen, festigen und intensivieren Sie die Zusammenarbeit im Team. Auf dem Weg zu mehr Effizienz, Verantwortungsübernahme, Motivation und Teamidentifikation werden bestehende Hindernisse ausgeräumt und Regeln für die zukünftige, erfolgreiche Zusammenarbeit gemeinsam festgelegt.
Ziel des Trainingsmoduls:
- Ein stärkeres Verständnis zwischen Kollegen und mit der Führungskraft
- Kommunikations- und Eskalationsregeln werden gemeinsam festgelegt
- Zuordnen der Rollen im Team
- Effektivere Teamprozesse
- Potenziale im Team erkennen und ausnutzen
- Innovative und veränderungsbereite Teams
Hierzu sprechen mit
Jürgen Renz
Geschäftsführer
Andrea Scheerer
Leiterin Training und Coaching
Methoden:
- Das 2-tägige Training hat einen hohen Praxisanteil mit realen Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag des Teams
- Belbin: Erkennen der einzelnen Rollen, inkl. meiner eigenen Rolle, im Team
- Gruppenarbeiten zur Kommunikation im Team mit unmittelbarem Feedback der Gruppe und Trainer
- Unsere Team-Identität und unsere Team-Regeln
- Teamprozesse
- Kommunikationsmodelle