2-tägiges Training
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Negative Auswirkungen von Konflikten verhindern -
Konflikte erkennen und konstruktiv auflösen
Nicht aufgelöste Konfliktsituationen führen in jedem Unternehmen zu nachhaltigem wirtschaftlichem Schaden. Deshalb ist es für ihre Führungskräfte wichtig, oft komplexe Konfliktsituationen zu erkennen, zu analysieren und professionell zu lösen.
Eine positive Konfliktkultur schafft, durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen, eine Basis für innovative und produktive Team-Leistungen oder die eigene Grenze zu erkennen. Ihre Führungskräfte erarbeiten in diesem Modul Verhaltensregeln für den Umgang mit Konflikten und sie sind nach dem Training fachlich in der Lage, selbständig Wege zur Lösung anzustoßen, bzw. erkennen wann ein Eingriff von außen notwendig ist
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Ziele des Trainingsmoduls:
- Frühzeitiges Erkennen von Konflikten in meinem Team
- Analyse von Konfliktursachen
- Praktische Strategien zur Konfliktlösung
- Die eigenen Grenzen zur Konflikt-Lösung erkennen
- Etablierung einer positiven Konfliktkultur in meinem Team
👍 Unser Versprechen: Maximaler Praxistransfer zur Steigerung der Konfliktkompetenz Ihrer Teilnehmer
Hierzu austauschen mit
Jürgen Renz
Geschäftsführer
kostenfreier Online-Termin 20-30 min
mit Jürgen Renz
per Email
juergen.renz@finderlohn.de
Andrea Scheerer
Leiterin Training und Coaching
kostenfreier Online-Termin 20-30 min
mit Andrea Scheerer
per Email
andrea.scheerer@finderlohn.de
Methoden:
- Das 2-tägige Training hat einen hohen Praxisanteil, mit realen Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmer
- Gruppenarbeiten zum Erkennen, analysieren und lösen von Konfliktsituationen mit unmittelbarem Feedback der Gruppe und Trainer
- 3 Ebenen von Konflikten und Konfliktarten
- Kommunikationsregeln