Konfliktmanagement

Nicht aufgelöste Konfliktsituationen führen in jedem Unternehmen zu nachhaltigem wirtschaftlichen Schaden. Deshalb ist es für ihre Führungskräfte wichtig, oft komplexe Konfliktsituationen zu erkennen, zu analysieren, professionell zu lösen oder die eigene Grenze zu erkennen. Ihre Führungskräfte erarbeiten in diesem Modul Verhaltensregeln für den Umgang mit Konflikten und sie sind nach dem Training fachlich in der Lage, selbständig Wege zur Lösung anzustoßen, bzw. erkennen wann ein Eingriff von außen notwendig ist.

Leiterin Training und Coaching