2-Tages inhouse Teamtraining
Die optimale Aufgabenverteilung in meinem Team
Wer füllt welche Rolle im Team am besten aus und übernimmt welche Aufgaben am effektivsten

Für jede Führungskraft steckt in der Optimierung der Aufgabenverteilung, innerhalb des Teams ungeheures Leistungspotenzial. Nur wer die Aufgaben an seine Teammitglieder entsprechend den Stärken, Talente, Interessen und Fähigkeiten entsprechend delegiert, kann das volle noch verborgene Potential in seinem Team abrufen. Ziel des Trainingsmoduls:

    • Analyse und Optimierung der Rollen im Team
    • Wissen und Verständnis für die Interessen und Stärken innerhalb des Teams Motivation durch Wertschätzung
    • Faire Aufgabenverteilung
    • Steigerung de Verantwortungsübernahmer

Hierzu austauschen mit

Jürgen Renz

Geschäftsführer

kostenfreier Online-Termin 20-30 min

mit Jürgen Renz

per Email

juergen.renz@finderlohn.de

Andrea Scheerer

Leiterin Training und Coaching

kostenfreier Online-Termin 20-30 min

mit Andrea Scheerer

per Email

andrea.scheerer@finderlohn.de

Methoden:

    • Das 2-tägige Training analysiert die vorhandenen Rollen (Belbin), anhand realen Fallbeispielen aus dem Arbeitsalltag
    • Gruppenarbeiten zur Optimierung der Aufgabenverteilungen, mit unmittelbarem Feedback der Gruppe und Trainer
    • Verantwortungsdialog
    • Teamregeln für Feedback zur Sicherung der Nachhaltigkeit
Unser Versprechen: Maximaler Praxistransfer für bessere Aufgabenverteilungen im Team